Šiandieninėje darbo rinkoje, ypač Lietuvoje, darbo paieška gali būti ir sudėtingas, ir įdomus procesas. Besikeičianti ekonominė situacija, technologijų plėtra ir globalizacija daro įtaką tiek darbo ieškantiems, tiek darbdaviams. Vienas pagrindinių įrankių, padedančių suvaldyti šiuos iššūkius ir rasti tinkamą darbą, yra Užimtumo tarnyba (anksčiau vadinta Lietuvos darbo birža). Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime, kokias paslaugas ir darbo pasiūlymus teikia Užimtumo tarnyba, kaip jomis naudotis ir kaip efektyviai ieškoti darbo šiuolaikinėje Lietuvoje.
Užimtumo tarnyba: daugiau nei tik darbo birža
Daugelis vis dar vartoja senąjį pavadinimą – „darbo birža”, tačiau svarbu pabrėžti, kad Užimtumo tarnyba yra gerokai daugiau nei tik vieta, kur registruojami bedarbiai ir skelbiami laisvų darbo vietų sąrašai. Tai – valstybinė institucija, teikianti platų spektrą paslaugų, skirtų tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Jos pagrindinis tikslas – padėti žmonėms rasti darbą, o darbdaviams – reikiamus darbuotojus, taip prisidedant prie šalies ekonomikos augimo ir mažinant nedarbą.
Paslaugos darbo ieškantiems
Užimtumo tarnyba siūlo įvairiapusę pagalbą ieškantiems darbo. Štai keletas pagrindinių paslaugų:
- Individualios konsultacijos. Kiekvienas užsiregistravęs asmuo gauna asmeninį konsultantą, kuris padeda įvertinti turimas kompetencijas, išsiaiškinti karjeros lūkesčius ir sudaryti individualų įsidarbinimo planą.
- Informacija apie darbo rinką. Konsultantai teikia naujausią informaciją apie esamą situaciją darbo rinkoje, paklausiausias profesijas, atlyginimų lygį ir kitus svarbius aspektus.
- Profesinis orientavimas ir konsultavimas. Jei nesate tikri, kokia profesija jums tinkamiausia, Užimtumo tarnyba siūlo profesinio orientavimo testus ir konsultacijas, padedančias atrasti savo stipriąsias puses ir pasirinkti tinkamą karjeros kelią.
- Mokymai ir kvalifikacijos kėlimas. Užimtumo tarnyba organizuoja įvairius mokymus, kursus ir seminarus, skirtus įgyti naujų žinių, patobulinti turimas kompetencijas ar persikvalifikuoti. Tai gali būti ir kompiuterinio raštingumo kursai, ir užsienio kalbų mokymai, ir specifinės profesinės kvalifikacijos kėlimo programos. Ypatingas dėmesys skiriamas paklausių darbo rinkoje profesijų mokymams.
- Parama įsidarbinant. Tam tikrais atvejais Užimtumo tarnyba gali teikti finansinę paramą įsidarbinant, pavyzdžiui, kompensuoti kelionės į darbo pokalbį išlaidas ar suteikti subsidiją darbo vietai įkurti.
- Darbo paieškos įrankiai. Užimtumo tarnybos interneto svetainėje ir mobiliąja programėlę galima rasti didžiausią Lietuvoje darbo skelbimų duomenų bazę. Taip pat yra galimybė susikurti savo profilį, įkelti gyvenimo aprašymą (CV) ir gauti pranešimus apie naujus, jūsų kriterijus atitinkančius darbo pasiūlymus.
- EURES tinklas. Ieškantiems darbo užsienyje, Užimtumo tarnyba teikia informacija apie įsidarbinimo galimybės europos sajungoje per EURES.
Paslaugos darbdaviams
Užimtumo tarnyba taip pat teikia vertingas paslaugas darbdaviams:
- Darbuotojų paieška. Darbdaviai gali nemokamai skelbti laisvas darbo vietas Užimtumo tarnybos duomenų bazėje ir naudotis kitais darbuotojų paieškos įrankiais.
- Konsultacijos dėl įdarbinimo. Užimtumo tarnybos specialistai konsultuoja darbdavius įvairiais įdarbinimo klausimais, įskaitant darbo teisės aktus, darbo sutarčių sudarymą ir kitus teisinius aspektus.
- Parama įdarbinant tam tikras asmenų grupes. Darbdaviai, įdarbinantys tam tikras socialiai pažeidžiamas asmenų grupes (pvz., neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, jaunimą), gali gauti įvairias subsidijas ir lengvatas.
- Informacija apie darbo rinkos tendencijas. Užimtumo tarnyba teikia darbdaviams informaciją apie darbo rinkos pokyčius, paklausiausias profesijas, atlyginimų lygį ir kitus aktualius duomenis, padedančius planuoti personalo poreikius.
Kaip efektyviai naudotis Užimtumo tarnybos paslaugomis?
Norint maksimaliai išnaudoti Užimtumo tarnybos teikiamas galimybes, svarbu laikytis kelių pagrindinių principų:
- Registracija. Pirmas žingsnis – užsiregistruoti Užimtumo tarnyboje. Tai galima padaryti internetu arba atvykus į artimiausią skyrių. Registracija suteikia teisę naudotis visomis tarnybos paslaugomis.
- Aktyvus bendradarbiavimas su konsultantu. Reguliariai bendraukite su savo konsultantu, aptarkite savo karjeros tikslus, pasinaudokite jo patarimais ir rekomendacijomis.
- Nuolatinis darbo skelbimų peržiūrėjimas. Reguliariai tikrinkite Užimtumo tarnybos interneto svetainę ir mobiliąją programėlę, ieškokite naujų darbo pasiūlymų, atitinkančių jūsų kriterijus.
- Gyvenimo aprašymo (CV) ir motyvacinio laiško parengimas. Pasirūpinkite, kad jūsų CV ir motyvacinis laiškas būtų profesionalūs, atnaujinti ir pritaikyti konkrečiam darbo pasiūlymui. Užimtumo tarnybos konsultantai gali padėti jums juos parengti.
- Pasirengimas darbo pokalbiui. Pasinaudokite Užimtumo tarnybos teikiamomis konsultacijomis ir mokymais, kad pasiruoštumėte darbo pokalbiui.
- Aktyvi darbo paieška. Neapsiribokite vien Užimtumo tarnybos teikiamais darbo pasiūlymais. Ieškokite darbo ir kitais kanalais: per pažįstamus, socialinius tinklus, specializuotus darbo paieškos portalus.
- Kvalifikacijos kėlimas. Nuolat tobulinkite savo žinias ir įgūdžius, dalyvaukite Užimtumo tarnybos organizuojamuose mokymuose ir kursuose.
- Nenusiminkite. Darbo paieška gali užtrukti. Svarbu išlikti pozityviems, neprarasti motyvacijos ir nuosekliai siekti savo tikslo.
Darbo pasiūlymai: kokie jie ir kur jų ieškoti?
Užimtumo tarnyba nuolat atnaujina darbo skelbimų sąrašą, todėl jis visada aktualus. Dažniausiai siūlomi darbai nekvalifikuotiems darbininkams, prekybos, paslaugų, transporto ir statybų sektoriuose, bet netrūksta pasiūlymų ir kvalifikuotiems specialistams.
Populiariausios sritys
- Gamyba
- Statyba
- Transportas ir logistika
- Prekyba ir klientų aptarnavimas
- IT ir telekomunikacijos
- Sveikatos priežiūra
- Švietimas
- Viešasis administravimas
Svarbu paminėti jog darbo pasiūlymai dažnai skiriasi pagal regionus, didžiuosiuose miestuose darbo pasiūla didesnė ir įvairesnė.
Ateities perspektyvos
Darbo rinka nuolat keičiasi, todėl svarbu sekti naujausias tendencijas ir prisitaikyti prie besikeičiančių sąlygų. Užimtumo tarnyba nuolat tobulina savo paslaugas, diegia naujas technologijas ir siekia būti patikimu partneriu tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek darbdaviams. Ateityje vis didesnį vaidmenį vaidins skaitmeniniai įgūdžiai, gebėjimas mokytis visą gyvenimą ir lankstumas prisitaikant prie naujų darbo formų. Užimtumo tarnyba yra pasirengusi padėti jums įveikti šiuos iššūkius ir sėkmingai integruotis į šiuolaikinę darbo rinką.