Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba (Sodra) yra centrinė Lietuvos socialinio draudimo sistemos institucija. Ji atsakinga už socialinio draudimo įmokų surinkimą, socialinio draudimo išmokų mokėjimą ir visos sistemos administravimą. Šiame straipsnyje detaliai apžvelgsime Sodros veiklą, funkcijas, teikiamas paslaugas ir aktualią informaciją gyventojams bei įmonėms.
Sodros funkcijos ir atsakomybės
Pagrindinė Sodros funkcija – užtikrinti socialinį saugumą Lietuvos gyventojams. Tai daroma renkant socialinio draudimo įmokas iš dirbančiųjų ir darbdavių, o vėliau, įvykus draudiminiam įvykiui (pvz., ligai, motinystei, senatvei, netekus darbo), mokant atitinkamas išmokas. Sodra administruoja šias pagrindines socialinio draudimo rūšis:
- Pensijų socialinis draudimas.
- Ligos ir motinystės socialinis draudimas.
- Nedarbo socialinis draudimas.
- Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinis draudimas.
- Sveikatos draudimas (administruoja Privalomojo sveikatos draudimo įmokų surinkimą).
Be šių pagrindinių funkcijų, Sodra taip pat atlieka ir kitas svarbias užduotis:
- Kaupia ir tvarko duomenis apie apdraustuosius asmenis ir draudėjus.
- Prognozuoja socialinio draudimo įplaukas ir išlaidas.
- Teikia informaciją ir konsultacijas gyventojams ir įmonėms socialinio draudimo klausimais.
- Vykdo tarptautinį bendradarbiavimą socialinio draudimo srityje.
- Administruoja pensijų kaupimą II pakopos pensijų fonduose.
Sodros įmokos: kas ir kiek moka?
Socialinio draudimo įmokos yra privalomos visiems dirbantiems Lietuvos gyventojams ir jų darbdaviams. Įmokų dydis priklauso nuo darbo užmokesčio ir taikomų tarifų. Įmokas moka tiek darbuotojas (išskaičiuojama iš atlyginimo), tiek darbdavys (mokama nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus”).
Darbuotojo įmokos
Darbuotojo įmokų dalis sudaro didžiąją dalį visų socialinio draudimo įmokų. Šios įmokos skirtos pensijų, ligos, motinystės ir nedarbo draudimui. Konkretūs tarifai gali keistis, todėl visada svarbu sekti aktualią informaciją Sodros svetainėje. Taip pat, dalis darbuotojo įmokų gali būti nukreipta į II pakopos pensijų fondą, jei asmuo yra pasirinkęs kaupti pensiją papildomai.
Darbdavio įmokos
Darbdavio įmokos mokamos nuo kiekvieno darbuotojo darbo užmokesčio „ant popieriaus”. Šios įmokos taip pat skirtos įvairioms socialinio draudimo rūšims, įskaitant ir nelaimingų atsitikimų darbe draudimą. Darbdavio įmokų dydis paprastai yra mažesnis nei darbuotojo, bet vis tiek sudaro reikšmingą dalį visų socialinio draudimo įmokų.
Individuali veikla ir Sodros įmokos
Asmenys, vykdantys individualią veiklą (pvz., pagal verslo liudijimą ar individualios veiklos pažymą), taip pat privalo mokėti socialinio draudimo įmokas. Šių įmokų dydis ir mokėjimo tvarka skiriasi nuo samdomų darbuotojų. Individualią veiklą vykdantys asmenys dažniausiai moka fiksuoto dydžio įmokas arba įmokas, apskaičiuotas nuo deklaruotų pajamų. Svarbu žinoti, kad nuo šių įmokų dydžio priklauso ir būsimos socialinės garantijos (pvz., ligos ar motinystės išmokos).
Sodros išmokos: kada ir kam jos priklauso?
Sodra moka įvairias socialinio draudimo išmokas, priklausomai nuo įvykusio draudiminio įvykio ir apdraustojo asmens atitikimo nustatytiems kriterijams. Pagrindinės išmokų rūšys yra šios:
Senatvės pensija
Senatvės pensija yra pagrindinė socialinio draudimo išmoka, skirta asmenims, sulaukusiems nustatyto pensinio amžiaus ir turintiems reikiamą socialinio draudimo stažą. Pensijos dydis priklauso nuo sukaupto stažo ir sumokėtų įmokų. Lietuvoje veikia trijų pakopų pensijų sistema, todėl senatvės pensiją gali sudaryti išmokos iš Sodros, II pakopos pensijų fondo ir III pakopos pensijų fondo (jei asmuo pasirinko kaupti papildomai).
Ligos išmoka
Ligos išmoka mokama laikinai nedarbingiems asmenims dėl ligos ar traumos. Išmokos dydis priklauso nuo asmens vidutinio darbo užmokesčio ir nedarbingumo laikotarpio. Pirmąsias dvi nedarbingumo dienas apmoka darbdavys, o nuo trečiosios dienos – Sodra.
Motinystės (tėvystės) išmoka
Motinystės (tėvystės) išmoka mokama nėštumo ir gimdymo atostogų bei vaiko priežiūros atostogų metu. Išmokos dydis priklauso nuo asmens vidutinio darbo užmokesčio. Taip pat yra galimybė gauti vaiko priežiūros išmoką iki vaikui sukaks vieneri arba dveji metai.
Nedarbo išmoka
Nedarbo išmoka mokama asmenims, netekusiems darbo ir užsiregistravusiems Užimtumo tarnyboje. Išmokos dydis ir mokėjimo trukmė priklauso nuo asmens turėto darbo stažo ir buvusio darbo užmokesčio.
Išmokos susijusios su nelaimingais atsitikimais darbe
Šios išmokos priklauso asmenims, kurie patyrė nelaimingą atsitikimą kelyje į/iš darbo arba darbo metu. Išmokos dydis priklauso nuo asmens patirtos žalos sveikatai.
Elektroninės Sodros paslaugos
Sodra siūlo platų elektroninių paslaugų spektrą, leidžiantį gyventojams ir įmonėms patogiai tvarkyti socialinio draudimo reikalus internetu. Elektroninės paslaugos apima:
- Asmeninės Sodros paskyros gyventojui sukūrimą ir valdymą.
- Prašymų dėl įvairių išmokų pateikimą.
- Informacijos apie sukauptą darbo stažą ir sumokėtas įmokas gavimą.
- Pranešimų apie nedarbingumą teikimą.
- Duomenų apie darbuotojus teikimą (darbdaviams).
- Įmokų mokėjimą.
- Pensijų skaičiuoklės naudojimą.
Norint naudotis elektroninėmis Sodros paslaugomis, reikia turėti elektroninės bankininkystės prisijungimus arba elektroninį parašą.
Dažniausiai užduodami klausimai apie Sodrą
Šiame skyriuje atsakysime į keletą dažniausiai užduodamų klausimų apie Sodrą:
Kaip sužinoti savo sukauptą darbo stažą?
Savo sukauptą darbo stažą galima sužinoti prisijungus prie asmeninės Sodros paskyros gyventojui arba kreipiantis į Sodros klientų aptarnavimo skyrių.
Kaip apskaičiuojama senatvės pensija?
Senatvės pensijos dydis priklauso nuo sukaupto socialinio draudimo stažo, asmens draudžiamųjų pajamų, nuo kurių buvo mokamos įmokos, ir taikomų apskaitos vienetų vertės. Tikslų pensijos dydį galima sužinoti naudojantis Sodros pensijų skaičiuokle.
Ką daryti, jei nesutinku su Sodros sprendimu?
Jei nesutinkate su Sodros priimtu sprendimu, turite teisę jį apskųsti. Skundą reikia pateikti Sodrai raštu per nustatytą terminą. Jei Sodros atsakymas netenkina, galima kreiptis į teismą.
Svarbūs pokyčiai ir naujienos
Socialinio draudimo sistema nuolat tobulinama, todėl svarbu sekti aktualią informaciją ir pokyčius. Dažniausiai pokyčiai liečia įmokų tarifus, išmokų dydžius, pensinį amžių, pensijų kaupimo taisykles. Visą naujausią informaciją galima rasti oficialioje Sodros svetainėje.
Sodra ir ateitis
Sodros vaidmuo užtikrinant socialinį saugumą Lietuvoje išlieka labai svarbus. Demografiniai iššūkiai, tokie kaip visuomenės senėjimas, kelia naujų uždavinių socialinio draudimo sistemai. Todėl ateityje tikimasi tolesnių reformų ir pokyčių, siekiant užtikrinti sistemos tvarumą ir adekvatų socialinį saugumą visiems Lietuvos gyventojams. Svarbu aktyviai domėtis Sodros veikla, sekti naujienas ir būti informuotiems apie savo teises ir pareigas.